Asistente de Personal y Remuneraciones Reemplazo - Santiago de Chile - MVS GROUP

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 4 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción

Importante administradora de fondos ubicada en la comuna de Santiago, anda en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para trabajar en la comuna de Santiago por un reemplazo de licencia médica.


Objetivo del cargo:

Velar por la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de remuneraciones y personal, entregando un servicio de soporte administrativo de áreas de capacitación y gerencia.

Duración inicial: 30 días (con posibilidades de extensión dependiendo de licencia médica)

Horario:
Lunes a jueves 08:30 a 18:00 / Viernes 08:40 a 14:00 Horas.


Renta ofrecida:
$ líquidos


Funciones:

  • Apoyo en el proceso de remuneraciones.
  • Apoyo en control de procesos de personal (vacaciones, permisos, etc.)
  • Apoyo en control de asistencia (Geo victoria).
  • Apoyo en capacitación para la implementación de la plataforma BUK.
  • Inscripción cursos Sence.
  • Solicitar referencias laborales de personal.
  • Recopilar documentación de personal para completar carpeta del trabajador.

Requisitos

  • Formación en Técnico en administración de RRHH o carrera afín.
  • Manejo Software BUK intermedio (Excluyente)
  • Manejo de leyes laborales y sociales (Deseable).
  • Excel nível intermedio (Excluyente)
  • Conocimientos en proceso de remuneraciones.
  • Experiência de 1 año en el área de RRHH.
  • Conocimientos en Sence (Deseable).
  • Experiência en empresas con dotación mínima de 300 personas (Deseable).

Beneficios
Modalidad de trabajo híbrida 3 días en oficina y 2 días en teletrabajo


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$ al mes


Pregunta(s) de postulación:

  • Comente experiência en el cargo

¿Posee manejo de BUK?

¿Qué nível posee?

¿Sabe realizar tablas dinámicas en Excel?

¿Posee conocimientos en Sence?
Comente

¿Posee manejo de leyes laborales y sociales?
Comente

¿Con cuanta dotación de personal ha trabajado?

¿En qué áreas de RRHH ha trabajado?
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