Trabajador(a) Social Reemplazo Prm - Lo Prado, Chile - Corporación OPCION
Descripción
DATOS DE CONTACTO:
Empresa:
Corporación OPCION
Actividad económica:
Fundaciones y corporaciones; asociaciones que promueven actividades culturales o recreativas
Descripción de la Empresa:
OPCIÓN es un Corporación privada, sin fines de lucro que protege y defiende los derechos de los niños, niñas y adolescentes y promueve el ejercicio de su ciudadanía, a través de atención directa en centros especializados y el diseño de propuestas innovadoras en el ámbito de las políticas públicas.
DESCRIPCIÓN:
Importante organización de infancia requiere Trabajador(a) Social en calidad de reemplazo, jornada completa (40hrs), para incorporarse a Programa de Reparación de Maltrato Grave ubicado en la comuna de Lo Prado
Requisitos:
Estar en posesión de Título Profesional Trabajador(a) Social o Asistente Social -Experiência laboral de 3 años en abordaje de temática de infancia y/o en situaciones de grave vulneración de derechos - Características personales para trabajar en temáticas de vulneración grave de derechos (flexibilidad, estabilidad emocional, tolerancia a la frustración, entre otras) - Deseable conocimiento y manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño -Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario; facilidad para establecer relaciones interpersonales que favorezcan el clima organizacional y la resolución de conflictos -Motivación para conocer, generar aportes y participar en actividades corporativas
- Metropolitana, Lo Prado
- 29/08/2023 Reservado Jornada Completa
REQUISITOS SOLICITADOS:
Nível educacional:
Educación superior Completa
Experiência:
3 años
Titulación:
- Trabajo Social
CARACTERÍSTICAS:
Tipo de contrato:
Contrato a plazo Fijo
Nível de Cargo ofrecido:
Profesional
Origen de la Oferta:
WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No
:
- Realizar tareas de pie
Desplazarse para realizar las tareas
Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Uso herramientas/ objetos pequeños
Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Capacidad auditiva
Comunicarse en el trabajo
Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Flexibilidad
Trabajo colaborativo
Manejo de tensiones y conflictos
Resolución de problemas
Desarrollo de tareas estresantes
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