Country Manager - Santiago de Chile - Robert Half Chile
Descripción
Nuestro cliente es una empresa multinacional del rubro de equipos para transporte en ChileResponsabilidades:
Estrategia y planificación:
El Country Manager es responsable de desarrollar la estrategia general de la empresa en el país, estableciendo metas y objetivos a corto y largo plazo.
Debe analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y definir las acciones necesarias para lograr los resultados deseados.
Relaciones institucionales y regulaciones:
El Country Manager debe establecer y mantener relaciones sólidas con las autoridades gubernamentales y organismos reguladores del sector ferroviario en el país.
Debe asegurarse de que comprende la estrategia ferroviaria del país para poder crecer sus ventas.Desarrollo de negocio:
Es responsabilidad del Country Manager identificar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas vías de ingresos para la empresa. Esto puede incluir la expansión de servicios, nuevos productos para la operación en Chile.
Gestión financiera:
El Country Manager es responsable de la gestión financiera de la empresa en el país asignado. Debe supervisar el presupuesto, controlar los costos y gastos, y asegurarse de que se logren los objetivos financieros establecidos. Además, debe analizar los informes financieros y tomar decisiones estratégicas para garantizar la rentabilidad y el crecimiento sostenible.
Gestión de equipos:
El Country Manager lidera y motiva a un equipo de profesionales en diferentes áreas, como operaciones, ventas, finanzas y recursos humanos.
Debe asegurarse de que el equipo esté alineado con los objetivos de la empresa y proporcionar orientación y apoyo para lograr los resultados deseados.
Requisitos:
Experiência previa en posiciones de liderazgo en la industria de transportes.
Conocimiento profundo del mercado y las regulaciones del sector ferroviario en Chile.
Cercanía con el Ministerio de transportes en sus labores anteriores.
Habilidades sólidas de planificación estratégica y gestión operativa.
Capacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos y el conocimiento del mercado.
Habilidades de negociación y establecimiento de relaciones con autoridades y socios estratégicos.
Experiência en gestión financiera y capacidad para analizar informes financieros.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para dirigir y motivar equipos.
Orientación al logro de resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
Ingles fluido es mandatorio
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