Asesor(a)trabajador(a) Social, Subdirección - Copiapo, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Copiapo, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 Vacantes17 horas, 6 minutosCompletaAtacama 390, Copiapó, Atacama, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Asesor(a)Trabajador(a) Social_, estamento profesional, Grado 15° E.U.S_, _Subdirección Calidad Educativa_, para _Dirección Regional de Atacama, comuna de Copiapó, Región de Atacama_.

La misión del cargo es asesorar directamente la gestión integral de la unidad educativa desde una perspectiva interdisciplinaria, instalando competencias en el equipo educativo y apoyando la reflexión crítica sistemática sobre el proceso educativo, con énfasis en el trabajo socio educativo con adultos, familia, comunidad y redes de manera de resguardar la calidad de los aprendizajes de los niños y niñas que reciben atención educativa en la JUNJI.

Vacantes:
_1_

II. Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Título profesional de rabajador/a Social o Asistente Social de instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación. (Reconocidas y acreditadas). a los menos 8 semestres de duración otorgado por una universidad reconocida por el Estado de acuerdo con la legislación vigente.

III

Experiência excluyente:

Acreditar al menos 3 años de experiência profesional como Trabajador/a Social o Asistente Social en servicio público o privado, idealmente en área de educación o afín y con experiência en intervención en sectores vulnerables.

IV. Competencias del Cargo

Competencias Transversales_
Trabajo Colaborativo
Orientación al Servicio
Competencias Específicas_
Orientación al logro y los resultados
Planificación y Organización
Flexibilidad y Adaptación al cambio

V. Principales Funciones

Asesorar a los equipos pedagógicos en la gestión del proceso educativo.
Planificar acciones y estrategias de asesoría técnica educativa y acompañamiento a la práctica pedagógica de la Unidad Educativa
Implementar el proceso de asesoría técnica educativa utilizando diversas acciones y estrategias en apoyo a la mejora de la práctica pedagógica de la Unidad Educativa.
Evaluar procesos y resultados de la gestión educativa
Evaluar la propia práctica de asesoría
Coordinar trabajo en equipo territorial e institucional
Participar en instancias de coordinación institucional
Participar en instancias de coordinación territorial

VI. Conocimientos

Microsoft Office (nível Medio)
Bases Curriculares para la Educación Parvularias (MINEDUC)
Referente Curricular de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)
Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia (JUNJI)
Modelo de Gestión de Calidad de la Educación Parvularia (JUNJI)
Orientaciones para el Proyecto Educativo Institucional (PEI-JUNJI)
Política de Asesoría Técnica Educativa (JUNJI)
Política de Ambientes Bien tratantes(JUNJI)
Política Regional de Reconocimiento y Participación de las Familias JUNJI(SM)
Instrumentos de Medición Socioeconómica
Metodologías de trabajo con adultos y familias
Metodologías de trabajo comunitario en redes
Políticas Públicas de Vulnerabilidad Social y Pobreza

VII.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
Fotocopia simple de certificado de título.
Certificado experiência laboral(excluyente).
Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

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Para acreditar la experiência laboral, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:

Identificación personal
Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.
Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modifica