Técnico en Enfermeria Nivel Superior - Talcahuano, Chile - CORFO

CORFO
CORFO
Empresa verificada
Talcahuano, Chile

hace 3 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
  • Convocatoria
Técnico en Enfermeria Nível Superior Servicio de Obstetricia y Ginecología, cuarto turno, Hospital Las Higueras

  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
del Biobío

  • Ciudad
  • Talcahuano
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
668.693

Condiciones

  • Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
  • La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 21 estamento Técnico
  • Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
  • Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
  • La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).
Objetivo del cargo

  • Brindar una atención personalizada, integral, segura y de calidad a cada una de las usuarias ginecoobstétricas y recién nacidos del servicio clínico de Obstetricia y Ginecología, orientadas a la recuperación y rehabilitación de la salud, según normas y protocolos institucionales.
  • Funciones del Cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

  • Proporcionar higiene y confort a las usuarias del servicio.
  • Realizar registro electrónico en ficha clínica correspondiente.
  • Realizar ayudantía en procedimientos de matronería y apoyar durante la visita médica.
  • Ejecutar plan de atención, según la indicación médica y de matronería.
  • Realizar traslado y retiro de exámenes desde y hacia laboratorio, entrega de recetas y retiro de medicamentos desde farmacia.
  • Efectuar traslado de usuarias y/o recién nacido a otras unidades cuando se requiera.
  • Realizar recepción y entrega de turno según protocolo.
  • Manejar y mantener stock de insumos clínicos y materiales, para realizar atenciones clínicas.
  • Reposición de insumos en box de atención y unidades correspondientes.
  • Aplicar medidas de prevención de caídas y cumplir protocolos institucionales y de calidad.
  • Asistencia a la matrona y medico en la atención a las usuarias y usuarios del servicio de gineco obstetricia.
  • Asistir a matrona en atención en sala de urgencia gineco obstétrica.
  • Realizar acciones con servicios de apoyo en relación a la unidad en la que se encuentra, como Esterilización, laboratorio, farmacia u otro.
  • Administración de medicamento vía oral e intramuscular.
  • Colaborar en el cumplimiento de las diferentes leyes que aplican en la atención en el servicio de gineco obstetricia. (Ley Mila, Ley Dominga, Ley IVE entre otras)

FUNCIONES EVENTUALES

  • Cubrir ausentismo de funcionarios en las distintas unidades del servicio.
  • Realizar cualquier otra función que, por necesidad del servicio, determine su Jefatura Directa, inherente a su cargo.
  • Participar en reuniones de servicio indicadas por Jefaturas.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Técnico de Nível superior en Enfermería.
  • Certificado de Superintendencia de Salud.
Especialización y/o Capacitación

  • IAAS 21 hrs
  • RCP adulto
  • RCP neonatal
  • Lactancia Materna
  • Urgencia gineco obstétrica
  • Parto respetado
  • Trato usuario
  • Categorización ESI.
  • REAS.

Cursos complementarios:


  • Acreditación y Calidad
  • Relaciones Laborales
  • Conocimiento en registro clínico electrónico.
  • Comunicación efectiva
  • Resolución de conflictos
  • Ley Dominga,
  • Ley IVE,
  • Herramientas computacional nível básico.
Experiência sector público / sector privado

**EX

Más ofertas de trabajo de CORFO