Enfermero(a) Clínico(a) Administrativo(a) Unidad - Talca, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talca, Chile

hace 4 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital Regional de Talca
Convocatoria
Enfermero(a) Clínico(a) Administrativo(a) Unidad Emergencia Hospitalaria (UEH)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Maule

Ciudad
Talca
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria
Condiciones

Subdirección de Gestión del Cuidado

Grado 12° Profesional
Diurno
Período inicial de 4 meses sujeto a evaluación, para definir prórroga de contrato

Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo

Colaborar con la Enfermera Supervisora en labores específicas de su cargo y proporcionar atención clínica cuando se requiera.
Funciones del Cargo

Entre las funciones a desempeñar se encuentran:

Colaborar con EU Supervisora en la gestión del cuidado de enfermería en UEH, relativo a la administración del RRHH, recursos físicos, materiales y estructurales, conforme a los procedimientos y normativas vigentes, para brindar una atención rápida, cálida y oportuna al usuario de la UEH.
Cumplir labores de subrogancia en ausencia de EU Supervisora.
Colaborar en la supervisión de las funciones específicas y actividades a las enfermeras clínicas y personal de enfermería relacionado con la gestión del cuidado.
Colaborar en la distribución del personal de acuerdo con categorización de paciente en la Unidad que le corresponda.
Colaborar en la organización del calendario de turnos del personal de enfermería, asegurando la mantención de la dotación según estándar.
Colaborar en la difusión y supervisión de las Normas de IAAS y Calidad y seguridad del paciente, y en la confección de planes de mejora, metas de calidad y programa anual de supervisión.
Participar en la orientación del personal que ingresa a la UEH y evaluar cumplimiento del programa de orientación.
Participar en el cumplimiento de las actividades del Plan Anual de Trabajo y del programa Anual de Supervisión.
Participar en revisar, difundir documentos institucionales y ministeriales, políticas y normativas vigentes, acorde a su campo de acción y lineamientos estratégicos definidos por la Institución.
Asumir funciones como "encargado de" de los diversos programas de la institución, que la jefatura estime conveniente.
Participar en análisis de eventos adversos y/o centinelas cuando proceda.
Realizar el registro oportuno de las horas extraordinarias del personal correspondiente.
Participar en el proceso de selección del personal de enfermería.
Realizar seguimiento de Procedimientos Invasivos.
Colaborar en la mantención y el buen funcionamiento de los equipos y dependencias de la unidad.
Informar oportunamente sobre insumos que no cumplen el estándar de calidad.
Asesorar, derivar y/o resolver problemas de los usuarios internos y externos relacionados con la gestión del cuidado.
Distribuir, en horario hábil, los vales de colación al personal que realiza horas extraordinarias.
Contribuir al cumplimiento de la labor asistencial docente de la institución.
Mantener informada a la jefatura de aspectos relevantes relacionadas con la unidad y/o pacientes según contingencia diaria.
Conocer de forma general el estado de pacientes de la unidad y gestionar acciones que contribuyan a la derivación a los servicios de destino y de apoyo.
Colaborar en detectar, reconocer y reforzar aspectos positivos de la unidad, incentivando a los funcionarios y fomentando el trabajo en equipo.
Monitorear las medidas requeridas para dar cumplimiento con la certificación del "Hospital Amigo, acorde a la normativa y requerimientos ministeriales, para brindar una atención rápida, cálida y oportuna a los usuarios.
Colaborar en capacitaciones a nível local en temas atingentes.
Mantener redes y nexos con el resto de Jefaturas y servicios de apoyo locales y de hospitales de la región.
Gestionar actividades enfocadas a la humanización de la atención en unidad de emergencia y actividades en pro de la mejora de la información a pacientes y satisfacción usuaria.
Cumplir y hacer cumplir normas y protocolos institucionales y de la UEH.
Realizar actividades encomendadas por su jefatura que permitan cumplir objetivos institucionales.