Técnico Encargadoa de Gestión Ambiental - Vallenar, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Vallenar, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Provincial del Huasco Monseñor Fernando Ariztía Ruiz
Convocatoria
TÉCNICO ENCARGADOA DE GESTIÓN AMBIENTAL
CONTRATA °1
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Atacama

Ciudad
Vallenar
Tipo de Vacante
Contrata

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CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

772.737

Condiciones

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Participar activamente en equipo multidisciplinario de Prevención de Riesgos, Gestión Ambiental y Salud Ocupacional
Ser referente a nível de local en materias de gestión ambiental manteniendo permanente coordinación con colaboradores externas e internos y propiciando la permanente mejora continua en los procesos que se llevan a cabo en el establecimiento.
Cumplir con las directrices emitidas desde la Dirección del Servicio de Salud Ataca en temáticas de cuidado del medioambiente y Sistema de Gestión Ambiental realizando las gestiones correspondientes.
Funciones del Cargo
Gestionar, como referente local, el Programa de Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria elaborado por la Dirección de Servicio, velando por su implementación, cumplimiento y mejora continua.
Ejecutar directrices técnicas y programas en materias de Gestión Ambiental, emanados desde la Dirección de Servicio.
Elaborar, implementar y supervisar procedimientos y protocolos en Gestión Ambiental y Manejo de Residuos.
Ejecutar actividades de capacitación y entrenamiento en materias de Gestión Ambiental, a los funcionarios del hospital.
Supervisar la ejecución de procedimientos realizados por empresas externas en Manejo de Residuos.
Generar informes técnicos de procesos y resultados de los indicadores referentes a Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria.
Efectuar inspecciones y asesorías en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos, de modo de establecer planes de mejora si se requieren.
Generar instancias de coordinación y participación con distintos grupos de interés que impulsen la Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria en la institución.
Mantener una coordinación activa con la Red de los Referentes de Gestión Ambiental del Servicio de Salud.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Técnico en nível superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años en el sector público o privado. (Técnico Ambiental, Técnico en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, Técnico en Saneamiento, Técnico en Prevención de Riesgos con especialización en el área ambiental).

Especialización y/o Capacitación

Capacitaciones deseable:

Manejo de Residuos Peligrosos.
Manejo de Residuos Especiales (Decreto 6 "Reglamento sobre Manejo de Residuos de Establecimientos de Atención de Salud")
Sistemas de Gestión Ambiental

Experiência sector público / sector privado

Excluyente: Experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años en el sector público o privado.
Deseable: 6 meses como Técnico de Nível Superior en area de Gestión Ambiental.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será i