Reemplazo Pre y Post Natal: Psicólogo(a) Infantil - Copiapo, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Copiapo, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Psicólogo(a) Infantil, profesional de gestión grado 12° E.U.S, para la Unidad de Bienestar Integral de la Subdirección de Calidad Educativa, comuna de Copiapó, Dirección Regional de Atacama.

El objetivo del cargo es asesorar a funcionarios y funcionarias de la Dirección Regional y a las comunidades educativas en materias relacionadas con la promoción del buen trato, la prevención del maltrato infantil y el abordaje de situaciones de maltrato y vulneración de derechos que afecten a niños y niñas que participan en los Programas Educativos de la región, desde una mirada psicosocial e interdisciplinaria basada en el enfoque de derechos, con el fin de promover el bienestar integral en la primera infancia y el rol de garante principal de derechos que le compete a la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

II. Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) con permiso de residencia que indique autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Título profesional de Psicólogo/a, de una carrera de a lo menos 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

III

Experiência:

Deseable experiência profesional no inferior a 1 año.
Deseable experiência profesional en las áreas de educación, desarrollo comunitario y/o proteccional de la infancia, en el ámbito de prevención e intervención del maltrato infantil.

IV

Competencias del Cargo:

Competencias Transversales_
Trabajo colaborativo
Orientación al servicio
Competencias Específicas_
Flexibilidad y adaptación al cambio
Comunicación efectiva
Manejo de conflictos, crisis y negociación

V

Conocimientos:

Especialización, diplomados y/o postítulos en temáticas relativas al maltrato infantil, desarrollo infantil temprano, enfoque de derechos y/o temas relativos a educación infantil.
Enfoque de derechos de infancia.
Bases Curriculares para la Educación Parvularia (v. 2018)
Estrategias de Promoción del Buen Trato Infantil y de Prevención e Intervención del Maltrato Infantil.
Políticas e institucionalidad de infancia vigente y actualizaciones en desarrollo infantil.
Abordaje y actuación ante situaciones de maltrato infantil y/o vulneración de derechos.
Trabajo comunitario y en redes.
Enfoques inclusivos: Género, interculturalidad y educación para la diversidad.

VI. Principales Funciones

Promover el buen trato infantil en los distintos espacios institucionales y comunitarios a nível regional.
Prevenir situaciones de maltrato y/o agresión sexual contra niños(as) que participan de los programas educativos de administración directa JUNJI.
Intervenir ante situaciones de maltrato, agresión sexual y/o vulneración de derechos contra niños o niñas de la institución a nível regional, de acuerdo con los protocolos de actuación institucionales vigentes.
Intervenir en equipos de trabajos de Jardines Infantiles, en situaciones de crisis ocasionadas por desastres naturales, eventos de violencia.
Generar acciones de promoción, prevención e intervención del buen trato infantil, según corresponda en conjunto con asesores u otros profesionales.

VII.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

Currículum actualizado.
Certificado de Título Profesional.
En caso de postulantes extranjeros: Fotocopia del pasaporte vigente, hoja de identificación, fecha de vencimiento.
Registro de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.
Se les solicita a todos los postulantes verificar la información de los sigui