Profesional de Compras Eus 12 - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 6 días

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Valparaíso /
Convocatoria
Profesional de Compras EUS 1
No de Vacantes

Área de Trabajo

Abastecimiento /Compras
Región
Región

de Valparaíso

Ciudad
Valparaíso
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La renta corresponde a Grado 12 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta sin bonos:
los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)

Renta bruta con bonos*:
los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
*El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.

Objetivo del cargo

Preparar y ejecutar las compras en sus distintos formatos (convenio marco, compra directa y licitaciones). Proveer de bienes y servicios preparando la documentación para las áreas de finanzas y contabilidad.
Funciones del Cargo
RESPONSABILIDADES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES

FUNCIONES (Qué)

Realizar los procesos de compra de acuerdo a sus requerimientos y complejidad alineados a la normativa vigente y los plazos establecidos

Esto se traduce en:
Gestionar recepción conforme de los bienes/servicios adquiridos y que tiene relación con una Orden de Compra.

De acuerdo a las fases de la Interoperabilidad, generar los compromisos en el sistema computacional SIGFE.
Gestionar resoluciones de Tratos Directos, Aprueba Bases, Adjudicación y comisión evaluadora entre otras.
Revisar diariamente el portal ACEPTA y rechazar facturas sin recepción conforme.
Informar diariamente facturas rechazadas y solicitar notas de crédito a los proveedores.
Preparar expediente de pago para luego entregarlo a la administración del contrato a excepción del certificado de recepción de los directores/as de establecimiento.
OBJETIVO (Para qué)
Proveer de acuerdo a requerimientos de las unidades del SLEP, de los recursos humanos o materiales que necesiten adquirir.

FUNCIONES (Qué)

Realizar informe de gestión.
OBJETIVO (Para qué)
Para que el Encargado de Compras pueda presentarlos al Subdirector y unidades que lo requieran.

FUNCIONES (Qué)

Comprometer los recursos y poder

- pagar desde el SIGFE.

OBJETIVO (Para qué)
Administrar el sistema de compras y contrataciones administrando además los contratos vigentes.

FUNCIONES (Qué)

Apoyar eventualmente en funciones de otras áreas de la Subdirección de Administración y Finanzas.
OBJETIVO (Para qué)
Cumplir en caso de necesidad, con los objetivos de la Subdirección en su conjunto.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de Ingeniero/a Comercial, Contador/a auditor, Administrador/a Pública y/o Abogado/a y carreras afines.

Especialización y/o Capacitación

curso o posgrado

Diplomado en materia de compras públicas.
Curso obligatorio de Certificación de Chilecompra, nível intermedio o avanzado.

Curso deseable de:

Subvenciones y financiamiento en Educación.
Ley de compras y normativa de presupuesto.
Office nível usuario en Word, Excel y Outlook.
SIGFE.

Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima de 3 años desarrollada en área de compras, deseable en sector público del área educacional.

Competencias

Competencias transversales para el ejercicio del cargo

Competencia

Descripción

Ética Pública y Probidad
Capacidad de la persona, para sentir y actuar acorde a los valores institucionales del servicio público.

Implica, apegarse e interiorizar las normas y procedimientos propios del quehacer público, respetar las leyes y políticas institucionales con las cuales se rige la organización, además de proceder siempre en beneficio del interés público.

Compromiso Institucional
Capacidad de la persona para actuar de manera consciente en favor de los objetivos de la Educación pública.

Implica, realizar un trabajo eficiente y responsable, acorde a las condiciones entregadas por el marco institucional, además de involucrarse a propender a una alta calidad de trabajo.

Orientación al servicio
Capacidad de la persona para demostrar actitud, voluntad y vocación de servicio hacia las personas y/o comunidades educativas.

Implica mantener interés y disposición por comprender las necesidades de los otros, a través de un trato respetuoso y cordial.