Analista de Discapacidad - Arica, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Arica, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Arica y Parinacota
Convocatoria
Analista de Discapacidad
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Arica y Parinacota

Ciudad
Arica
Tipo de Vacante
Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a Honorario Suma Alzada y se hace presente que los convenios duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Facilitar cumplimiento del proceso de calificación y certificación de discapacidad realizada en la COMPIN, de acuerdo a lo que establece la Ley N ° y la Normativa Vigente.
Funciones del Cargo
Coordinar, monitorear o ejecutar la calificación de discapacidad, para asegurar la certificación de la discapacidad según la normativa vigente.
Aplicar instrumentos de evaluación, o elaborar informes obligatorios para el proceso de calificación de discapacidad.
Construir el expediente de calificación en base a información aportar por el usuario o los profesionales de la red, terminado procesos en plataforma utilizada en etapa de calificación y apelación.
Promover y activar la participación de los profesionales de la red de habilitación y rehabilitación en el proceso de calificación de discapacidad, sirviendo de referente técnico con entidades calificadoras externas.
Realizar evaluaciones o peritajes en el marco del proceso de certificación de discapacidad, de acuerdo a sus competencias profesionales.
Educar a los usuarios respecto de los beneficios sociales y de inclusión, asociados a la certificación de la discapacidad.
Emitir informes asociados a los trámites de calificación y certificación de la discapacidad.
Deberá participar en la Comisión de Discapacidad.
Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigente en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Título profesional de a lo menos de 8 semestres de duración, otorgado por un establecimiento de educación superior reconocido por el Estado de Chile.

Tales como:
Psicólogo/a, Kinesiólogo/a, Terapeuta Ocupacional.

Especialización y/o Capacitación
Proceso de Calificación y Certificación de Discapacidad Ley N°20.422 y Manual de Procedimientos, Diagnósticos Clínicos según clasificación CIE10, abarcando todos los orígenes de discapacidad. Manejo clínico de diagnósticos, legua de señas, atención a usuarios, Inclusión discapacidad, manejo de evaluaciones psíquicas y /o cognitivas, Evaluaciones de origen físico o motoras. Acreditación en aplicación de instrumento CIF-IVADEC. Evaluación biopsicosocial.

Normativa de Discapacidad, patologías a CIE 10, Orígenes de Discapacidad, Clasificación Internacional de la Discapacidad (CIF), Instrumento de Valorización y Desempeño en Comunidad IVADEC CIF, Normativa Licencias Médicas, Normativa en el Ámbito de Salud Ocupacional y Seguridad Laboral, Probidad, Orientaciones al Usuario.

Experiência sector público / sector privado

A lo menos 1 años de experiência en el área de discapacidad o beneficios sociales.

Competencias

Alta capacidad de trabajo en equipo bajo presión, pro activo, buenas relaciones laborales.
Contexto del cargo

Facilitar cumplimiento del proceso de calificación y certificación de discapacidad realizada en la COMPIN, de acuerdo a lo que establece la Ley N ° y la Normativa Vigente.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge,