Mariana Morillo

Profesional del área RRHH, con experiencia en reclutamiento y selección, en búsqueda de una nueva y dinámica oportunidad laboral. Me gusta aprender cosas nuevas, desarrollar y mejorar mis competencias contribuyendo a su vez al desarrollo de la organización junto a mi equipo de trabajo.

Encargada de RRHH.

Empresa Somarco LTDA

OCT 2021- JUNIO 2023

• Coordinar y entregar EPP al personal nuevo ingreso.
• Velar por la firma de contratos en el gestor documental (RUBRIKA) .
• Realizar control y detalle de viáticos del personal embarcado.
• Control y chequeo de asistencia.
• Llamar y citar al personal para firma de contrato.
• Apoyar al área de flota en la firma de documentación de ingreso e inducción sobre el cargo a ocupar.
• Apoyar al área de flota en el proceso de reclutamiento y selección de las diferentes vacantes disponibles.
• Realizar certificados de antigüedad, vacaciones,etc.
• Gestionar la logística y coordinación de pasajes para traslados del personal a zonas extremas (Palena/LGC).

Encargada de Oficina de ventas (sucursal Puerto Montt)

Empresa Somarco LTDA

NOV 2017- SEP 2021

• Responsable de la operación de ventas en Sucursal.
• Atender reclamos de clientes y llevar a cabo una conciliación entre las partes.
• Encargada de ingresar en el sistema contable (LANIX) las ventas diarias y arqueos de cajas.
• Capacitar al personal nuevo para un ingreso optimo.
• Organizar y planificar horarios del personal en temporada alta.
• Asistir a reuniones con gerencia para planificación de temporada alta.
• Recibir y emitir facturas para posterior contabilización en el sistema.
• Recibir y gestionar las solicitudes del personal a cargo.

Analista de reclutamiento y selección.

Empresa DAVINCI (Venezuela) 2016-2017

• Reclutar y selección a los candidatos idóneos para los diferentes cargos.
• Realizar encuestas de clima laboral.
• Reuniones con gerencia sobre los resultados.
• Realizar certificado de vacaciones, referencias laborales, etc.
• Notificar a cada departamento de las culminaciones de contrato.
• Viajes mensuales a las sucursales regionales para supervisar y atender al personal.
• Mantener base de datos actualizadas para las futuras vacantes.

Analista de talento humano

Person to person C.A (Venezuela)

2014-2015

• Llamar al nuevo personal para firmar de contratos para las campañas de BANCO BANESCO.
• Realizar inducciones para 15 a 25 personas por salón.
• Cargar al sistema la asistencia del personal, licencias médicas, permisos etc.
• Dar seguimiento a las vacantes disponibles.
• Crear certificados de antigüedad laboral.
• Atender al personal y responder sus dudas.

Talent network manager/ Service manager

AIESEC (Association Internationale des Étudiants en Sciences Économiques et Commerciales)

 (2013-2014).

• Encargada de reclutar y seleccionar a personas extranjeras para trabajar en diferentes empresas a nivel local.
• Realizar entrevistas en español y/o ingles vía Skype.
• Evaluación por competencias mediante preguntas formuladas al candidato.
• Crear herramientas de evaluación, como cuestionarios, debates etc.
• Planificar team building.
• Dar seguimiento al trabajo realizado por las personas en las empresas o fundaciones.
• Asistir a reuniones multiculturales e intercambiar ideas con los candidatos.

Práctica profesional RRHH

Clínica la paraíso CA. (Venezuela)

2011

• Llamar y citar al personal a entrevista.
• Apoyar a la psicóloga de la empresa con la aplicación de las pruebas psicológicas.
• Atender al personal que iba a firmar contrato.
• Dar seguimiento a las vacantes, etc.

• Ingeniería en administración de RRHH. (Universidad URBE, Venezuela 2011).
• Diplomado en gestión del talento humano. URBE 2013.
• Curso avanzado de ingles.(Centro venezolano/americano).2013
• Aplicación y corrección de pruebas psicológicas. 2014
• Cuso: Especialización en reclutamiento IT. (RECRUHACK). 2023