Sobre Natalia Arias:
Soy una persona altamente comprometida, ordenada y responsable en la organización de mis deberes y
objetivos. Tengo la capacidad de aprender rápidamente y soy proactiva. Además, me destaco por mi
habilidad para adaptarme a diferentes situaciones y trabajar de manera efectiva en equipos.
Experiencia
tenía la responsabilidad de llamar a candidatos
para entrevistas, recibirlos y guiarlos al lugar donde se realizarían. Además,
solicitaba la documentación necesaria para la creación de contratos para
nuevos colaboradores y preparé las carpetas administrativas personales.
También gestioné los finiquitos y los envié a notaría cuando era necesario.
Organizaba diversas actividades en la Sede y realizaba cotizaciones con
proveedores, tanto directos como a través de la plataforma Senegocia,
para almuerzos o coffees. Mantuve actualizada la base de datos de los
colaboradores, incluyendo información como RUT, nombre, apellidos,
correos y cargos.
Además, me encargué de los cálculos relacionados con las tarjetas de
alimentación Edenred, solicité exámenes ocupacionales para ciertos cargos
y registré a los colaboradores en Keycloud y los enrolé en el reloj control.
También proporcioné informes semanales de marcaje a sus jefaturas
directas.
No solo me ocupé de las responsabilidades mencionadas previamente, sino
que también brindé apoyo al departamento de Bienestar. Facilité el ingreso
de los colaboradores al seguro complementario de salud y al seguro de
vida enviando correos con información detallada y derivando los
formularios para la activación de estos. Además, promoví activamente las
distintas actividades en línea a través de correos electrónicos y mediante
la distribución de carteles impresos para garantizar una amplia
participación de los empleados en estas iniciativas.
Educación
nuevos colaboradores y preparé las carpetas administrativas personales.
También gestioné los finiquitos y los envié a notaría cuando era necesario.
Organizaba diversas actividades en la Sede y realizaba cotizaciones con
proveedores, tanto directos como a través de la plataforma Senegocia,
para almuerzos o coffees. Mantuve actualizada la base de datos de los
colaboradores, incluyendo información como RUT, nombre, apellidos,
correos y cargos.
Además, me encargué de los cálculos relacionados con las tarjetas de
alimentación Edenred, solicité exámenes ocupacionales para ciertos cargos
y registré a los colaboradores en Keycloud y los enrolé en el reloj control.
También proporcioné informes semanales de marcaje a sus jefaturas
directas.
No solo me ocupé de las responsabilidades mencionadas previamente, sino
que también brindé apoyo al departamento de Bienestar. Facilité el ingreso
de los colaboradores al seguro complementario de salud y al seguro de
vida enviando correos con información detallada y derivando los
formularios para la activación de estos. Además, promoví activamente las
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