Analista de Operaciones - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Servicio Nacional de Migraciones /
Convocatoria

Analista de Operaciones

Nacionalidad
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

840.000

Condiciones

Honorario a Suma Alzada, con una remuneración bruta mensualizada de $ pesos.

La persona seleccionada será nombrada en un empleo a honorarios a suma alzada, por tres meses desde su fecha de ingreso, con posibilidad de renovación hasta el 31 de diciembre de 2023, sujeta a informe de desempeño de la jefatura directa.

En relación al/los títulos profesionales obtenidos en el extranjero debe ser reconocido, revalidado o convalidado por la Universidad de Chile, en virtud de lo que previene el artículo 3° del DFL.

N° 153, de 1981, del Ministerio de Educación:
"A la Universidad de Chile le corresponde la atribución privativa y excluyente de reconocer, revalidar y convalidar títulos profesionales obtenidos en el extranjero, sin perjuicio de lo dispuesto en los tratados internacionales. También le compete pronunciarse sobre convenios o tratados internacionales relativos a la educación superior que el Gobierno de Chile tenga interés en suscribir con otros gobiernos o entidades internacionales y extranjeras".

La experiência se evaluará conforme lo señalado en el currículum registrado, desde la fecha de la obtención del grado académico hasta la fecha de publicación del presente llamado según corresponda y se expresa en años y meses.

El plazo para presentar todos los antecedentes luego de la aceptación del cargo no podrá exceder los 5 días hábiles, el no cumplimiento de este plazo faculta al Servicio para dejar sin efecto la postulación, atendiendo la relevancia de la reposición del cargo.

De igual forma, la fecha de ingreso quedará sujeta a la revisión y validación de todos los antecedentes en original por el Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas.

La contratación se encuentra condicionada a la disponibilidad presupuestaria del Servicio, para estos efectos.

Objetivo del cargo

Evaluar la condición migratoria y la suficiencia documental respecto de las solicitudes de Nacionalidad presentada por los extranjeros, dando cumplimiento a la legislación vigente.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Técnico Profesional y/o Técnico Nível Superior en:
Administración
Contabilidad
Finanzas
Trabajo Social
Ciencias Jurídicas

Carreras afines (en instituciones acreditadas)

Experiência sector público / sector privado
Experiências desde 6 meses.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección

Los postulantes serán sujetos a las siguientes revisiones de antecedentes:

A.

ANÁLISIS DE CUMPLIMIENTO DE PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES:
Responsable de la etapa. Encargada/o de Proceso.
La primera consiste en que el postulante cumpla con la presentación de todos los antecedentes solicitados. En caso de no presentación de alguno de ellos, su postulación no será considerada.
B

ANÁLISIS CURRICULAR:
Responsable de la Etapa. Encargada/o de Proceso.
Se analizan los requisitos generales para el