Técnico Laboratorio Clínico y Banco de Sangre - Providencia, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Providencia, Chile

hace 1 mes

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
  • Convocatoria
  • TÉCNICO LABORATORIO CLÍNICO Y BANCO DE SANGRE PARA UNIDAD DE MEDICINA TRANSFUSIONAL HLCM
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • Providencia
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria
Condiciones

  • D_ejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._
Objetivo del cargo

  • Técnico para apoyar las funciones relacionadas a la medicina transfusional, atención de donantes y laboratorio de procesamiento celular.
Clínicas - Asistenciales

  • Actividades relacionadas a la atención de donantes
  • Apoyo al TM en las funciones relacionadas atención de donantes
  • Apoyo al TM en las funciones relacionadas a trabajo en inmunohematología.
  • Actividades relacionadas a hemovigilancia.
  • Preparación de hemocomponentes para trabajo de TM.
  • Transporte de hemocomponentes, productos o insumos hacia y desde diferentes servicios clínicos y unidades dentro del establecimiento.
  • Transporte de hemocomponentes, productos o insumos hacia y desde otros centros o instituciones relacionados a la Unidad.
Administrativas

  • Registro de atenciones realizadas.
  • Estadística encargada por la jefatura
  • Trabajo relacionado a gestión de stock
  • Trabajo relacionado a la gestión de la calidad asistencial
  • Asistencia a reuniones clínicas o administrativas encargadas por la jefatura
  • Redacción de documentos técnicos o administrativos encargados por la jefatura.
  • Traslado de insumos desde y hacia la Unidad.
Docentes, investigación y/o de capacitación

  • Participación en investigaciones relacionadas a las actividades desarrolladas dentro de la Unidad.
  • Participación en capacitaciones relacionadas a las actividades desarrolladas dentro de la Unidad u otras encargadas por la Dirección del establecimiento.
  • Docencia a alumnos e internos de diferentes carreras técnicas que rotan por la Unidad.
Otras Funciones específicas al Cargo

  • Realizar otras actividades similares propias del cargo que le sean encomendadas por la jefatura o coordinador de la Unidad.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Poseer Título de Técnico de Nível Superior en Laboratorio clínico y Banco de sangre otorgado por un Establecimiento de Educación del Estado y reconocido por éste(Excluyente).
  • Es indispensable poseer Registro de la Superintendencia de Salud.
Experiência sector público / sector privado

  • Deseable desempeño de al menos un año en banco de sangre, unidad de medicina transfusional o laboratorio clínico.
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser direc

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