Odontopediatra Unidad Cae - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
Convocatoria
Odontopediatra Unidad CAE
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Condiciones
Tipo de Proceso

ABIERTO
Nombre del Cargo
Odontopediatra
No de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/ 22 Horas/ Ley Médica N° 19.664/ Diurno
Estamento
Profesional
Grado / Sueldo Bruto
Se rige en base a Ley Médica N° 19.664
Unidad de Desempeño
Dental CAE
Dependencia de Jefatura
Jefatura Dental CAE
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo

Atender a pacientes pediátricos que se atienden en el Hospital Roberto del Rio con patologías específicas.
Funciones del Cargo
Realizar diagnóstico, pronóstico y tratamiento clínico a pacientes derivados del Hospital Roberto del Rio a fin de preservar o recuperar su estado de salud oral. Específicamente con cáncer, discrasias sanguíneas y cardiopatías, nefropatías, usuario de anticoagulantes, inmunodeprimidos usuarios de corticoides y con necesidades especiales tipo neurológicas y psicomotoras.
Orientar a pacientes y familiares sobre técnicas de salud oral.
Realizar procedimientos de cirugía menor y operatoria a pacientes bajo anestesia general o con sedación en unidades.
Cumplir con las tareas designadas para el cargo, así como con los compromisos de gestión adquiridos por el Hospital Roberto del Rio.
Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura en materias de su competencia.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Cirujano Dentista especialista en Odontopediatría.

Especialización y/o Capacitación

Acreditar al menos un curso o diplomado de perfeccionamiento en atención odontológica en pacientes con cáncer, inmunodeprimidos, cardiópatas, hemofílicos y discapacidad neurológica y psicomotora. (Excluyente)

Experiência sector público / sector privado

Experiência de 5 años en Odontopediatría (deseable)
Experiência en manejo de pacientes pediátricos bajo anestesia general para procedimientos odontológicos (deseable)
Experiência en Urgencia Dental (deseable)
Competencias

1.Trabajo en equipo "_Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar los objetivos propios a los objetivos de la organización o del equipo"._

Nível requerido para el cargo (D) Proactivo en colaborar con pares o superiores, compartiendo información y ofreciendo ayuda. Promueve buenas relaciones entre los miembros de su equipo, escuchando y respondiendo con empatía. Antepone los objetivos del grupo a los propios.

2.Trato Personal "_Consiste en actuar para establecer y mantener relaciones cordiales, recíprocas y cálidas o redes de contactos con distintas personas"._

Nível requerido para el cargo (C) Es capaz de relacionarse con una amplia gama de personas desde la cordialidad y el respeto. Se muestra empático y atento a las necesidades de sus interlocutores.**
3.Orientación a la Eficiencia _"Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios"._

Nível de desempeño requerido (E) Respalda nuevos proyectos destinados a incrementar la eficiencia en la institución. Estimula a los funcionarios a hacer un uso cuidadoso y racional de los recursos. Crea condiciones que le permitan tomar decisiones con rapidez, cautelando los intereses de la institución.
Nível de desempeño requerido (E) Posee la capacidad de exceder objetivos relacionados a su desempeño, en situaciones de presión de tiempo y desacuerdo, oposición y diversidad, o mucha exigencia. Se muestra proactivo en buscar y sistematizar soluciones para contextos de presión. Incide en el grupo para amortiguar la presión de los demás.
5.Ética _"Implica actuar éticamente en el trabajo, sin mentir y engañar, no ocultar información relevante, respetar la confidencialidad de la información personal y