Profesional Encargado de Informática - Calama, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Calama, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /
  • Convocatoria
  • PROFESIONAL ENCARGADO DE INFORMÁTICA
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Educación /Docencia /Capacitación
  • Región
  • Región
de Antofagasta

  • Ciudad
  • Calama
  • Tipo de Vacante
  • Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

Objetivo del cargo

  • El Profesional encargado de informática del Centro de Formación Técnica Estatal de La Región de Antofagasta, estará encargado asegurar la operación y disponibilidad de todos los recursos tecnológicos informáticos y de comunicación (TIC) del Centro, velando por su correcto funcionamiento.
  • Funciones del Cargo


Asesorar a la institución en los procesos de adquisición y/o contratación de herramientas tecnológicas tanto para los procesos administrativos como académicos.

Realizar la programación anual de los requerimientos de TIC y planificar las mantenciones a fin de lograr el correcto funcionamiento de los equipos computacionales y de la red local de datos.

Identificar acciones, proponer soluciones, corregir errores asociados al equipamiento y a la red.
Tener actualizados las últimas versiones de los sistemas y proponer mejoras y/o actualizaciones.
Mantener el correcto control de activos, para el cumplimiento de auditorías internas.

Mantener y dar soporte a usuarios (administrativos, docentes y estudiantes) respecto de los equipos computacionales y software de la institución.

Mantener el cumplimiento de procesos que se encuentran comprometidos, asegurando la calidad del servicio entregado a la comunidad del CFT.

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título profesional o grado académico en el área de ingeniería en informática, computación o redes, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este (de a lo menos 8 semestres de duración)
Especialización y/o Capacitación

  • Perfeccionamiento en áreas de conectividad y redes.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência mínima de 2 años en función similar.
Competencias


Liderazgo:
Habilidad o Capacidad para dirigir un equipo y posibilitar la confluencia de voluntades para alcanzar las metas propuestas y tomar decisiones


Proactividad:
Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes.


Flexibilidad:

Capacidad de adaptación a cambios en la planificación de las autoridades, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y organización de tareas.


Comunicación efectiva:
Permanente retroalimentación informativa con pares y superiores, de manera asertiva y coordinada.


Planificación y Organización:
Establecer plan de trabajo para cumplir con las tareas encomendadas.


Preocupación por el orden y la calidad:Verifica permanentemente la exactitud de la información y la calidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.

Requisitos Generales


No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

Etapa II.

Revisión curricular, formación profesional y experiência laboral:

Los postulantes preseleccionados en la etapa I y acorde a los docuementos por ellos entregados,

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