Profesional Encargado de Informática - Calama, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /
- Convocatoria
- PROFESIONAL ENCARGADO DE INFORMÁTICA
- No de Vacantes
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región
- Ciudad
- Calama
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Objetivo del cargo
- El Profesional encargado de informática del Centro de Formación Técnica Estatal de La Región de Antofagasta, estará encargado asegurar la operación y disponibilidad de todos los recursos tecnológicos informáticos y de comunicación (TIC) del Centro, velando por su correcto funcionamiento.
- Funciones del Cargo
Asesorar a la institución en los procesos de adquisición y/o contratación de herramientas tecnológicas tanto para los procesos administrativos como académicos.
Realizar la programación anual de los requerimientos de TIC y planificar las mantenciones a fin de lograr el correcto funcionamiento de los equipos computacionales y de la red local de datos.
Identificar acciones, proponer soluciones, corregir errores asociados al equipamiento y a la red.Tener actualizados las últimas versiones de los sistemas y proponer mejoras y/o actualizaciones.
Mantener el correcto control de activos, para el cumplimiento de auditorías internas.
Mantener y dar soporte a usuarios (administrativos, docentes y estudiantes) respecto de los equipos computacionales y software de la institución.
Mantener el cumplimiento de procesos que se encuentran comprometidos, asegurando la calidad del servicio entregado a la comunidad del CFT.
Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional o grado académico en el área de ingeniería en informática, computación o redes, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocida por este (de a lo menos 8 semestres de duración)
- Perfeccionamiento en áreas de conectividad y redes.
- Experiência mínima de 2 años en función similar.
Liderazgo:
Habilidad o Capacidad para dirigir un equipo y posibilitar la confluencia de voluntades para alcanzar las metas propuestas y tomar decisiones
Proactividad:
Se anticipa a posibles dificultades buscando soluciones coordinadas y eficientes.
Flexibilidad:
Capacidad de adaptación a cambios en la planificación de las autoridades, realizando las respectivas modificaciones en la planificación y organización de tareas.
Comunicación efectiva:
Permanente retroalimentación informativa con pares y superiores, de manera asertiva y coordinada.
Planificación y Organización:
Establecer plan de trabajo para cumplir con las tareas encomendadas.
Preocupación por el orden y la calidad:Verifica permanentemente la exactitud de la información y la calidad en el cumplimiento de las tareas asignadas.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Etapas de Selección
Etapa II.
Revisión curricular, formación profesional y experiência laboral:
Los postulantes preseleccionados en la etapa I y acorde a los docuementos por ellos entregados,
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