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    Coordinador Técnico - Chile - Corporacionacogida

    Corporacionacogida
    Corporacionacogida Chile

    hace 5 días

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    Descripción

    Se requiere contratar Coordinador/a Técnico para Programa de Reparación del Maltrato (PRM), ubicado en la comuna de Pichilemu , Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins

    Objetivo :

    Profesional encargado de poder coordinar y articular al equipo de trabajo del Programa en las diferentes necesidades que requiere en su gestión interna como externa, generando un apoyo al trabajo técnico, administrativo y financiero contable que realiza el Director/a.

    • Nivel educacional: Título profesional de Psicólogo o Trabajador Social
    • Formación: Universitaria, deseable con curso en Intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
    • Experiencia: Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos dos años en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil.
    • Contar con referencias laborales del ex-empleador, las que serán comprobadas en el proceso de selección.

    Funciones del Cargo:

    • Realizar las entrevistas de ingreso tanto de niños como de su familia.
    • Derivar y entregar casos a los profesionales del programa según corresponda.
    • Revisar documentos administrativos como: oficios, prorrogas, derivaciones, presupuestos, programas de pago e informes según corresponda y estime el Director del programa.
    • Revisar carpetas y documentos de trabajos (plan de intervención, fichas, entre otros) de acuerdo a las instrucciones que le proporcione el Director del programa.
    • Realizar los ingresos y egresos del sistema SIS, de acuerdo a las instrucciones que le proporcione el Director/a del programa.
    • Revisar documentos y requerimientos relacionados a la lista de espera del Programa.
    • Realizar reuniones de revisión de casos con los profesionales del programa, con la finalidad de brindar apoyo y acompañamiento técnico según corresponda.
    • Realizar y/o Coordinar la ejecución de Talleres Grupales y/o Actividades con niños y/o sus familias, según corresponda y requiera el
    • programa. Realizar intervenciones psicosociales de apoyo con niños y sus familias, según instrucciones proporcionadas por el Director/a del programa.
    • Realizar y/o Coordinar reuniones de trabajo y articulación de necesidades y aprendizajes con los profesionales al interior del programa.
    • Realizar y/o Coordinar el trabajo en red, con la finalidad de gestionar una participación en las distintas necesidades comunitarias, según corresponda.
    • Informar periódicamente al Director del programa el estado de avance de las intervenciones psicosociales
      realizadas por las duplas de profesionales, en cumplimiento a los planes de intervención, como de cualquier
      situación nueva descubierta durante las intervenciones.
    • Concurrir a los tribunales de justicia competentes para cumplir con las citaciones de éstos en condición de perito, o para situaciones de coordinación, trámites judiciales u otras situaciones derivadas de la intervención psicosocial de los niños, niñas y adolescentes atendidos por el programa.
    • Participar en la planificación, evaluación y sistematización del Programa de Trabajo y en las reuniones técnicas y de análisis de casos que se realicen.
    • Verificar que se cumpla con las normas de la Corporación y las orientaciones técnicas de SPE, en lo que se refiere a la intervención psicosocial que se debe brindar a los beneficiarios del programa.
    • Verificar que las duplas psicosociales cumplan con los plazos requeridos por los tribunales de justicia u otros
      organismos competentes para la entrega de los informes solicitados.
    • Reemplazar al Director durante sus periodos de ausencia por licencias médicas, feriados, permisos especiales, o
      bien por, asistencias a seminarios o capacitaciones fuera de la Región donde se encuentra el Programa.
    • Otras funciones de coordinación que le sean dispuestas por el Director o que las necesidades de urgente atención
      de los niños y adolescentes le demanden.

    Condiciones de trabajo :

    • Sueldo Base: $
    • Bono de colación: $100.000
    • Beneficios: Caja de compensación los Andes, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada.

    Fecha limite recepción de documentos: 15 marzo 2024

    #J-18808-Ljbffr

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