Auditor(a) Interno(a) y Ministerial, Profesional - Santiago de Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Relaciones Exteriores / Secretaría y Administración General del Ministerio de Relaciones Exteriores y Servicio Exterior /
- Convocatoria
- Auditor(a) Interno(a) y Ministerial, Profesional Grado 15° de la E.U.S
- No de Vacantes
- Auditoria
- Región
- Región
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
Condiciones
- La renta bruta mensualizada aproximada que se ofrece en el presente proceso corresponde a un Profesional, Contrata, asimilado a grado 15° de la E.U.S.
La renta bruta mensualizada mes sin bono corresponde a $
La renta bruta mensualizada mes con bono corresponde a $
Se hace presente que conforme a la normativa las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo- Apoyar a la Jefatura de Auditoría Ministerial e Interna en la ejecución de la implementación y desarrollo del Proceso de Auditoría Interna, realizando trabajos de Aseguramiento y Consultoría de la Subsecretaría de Relaciones Exteriores y sus servicios dependientes.
- Funciones del Cargo
Actores o entidades con que se relaciona:
- Jefatura de Auditoría Interna; Supervisor/a de Auditoría Interna; Divisiones de la Subsecretaría de Relaciones Exteriores.
Productos o entregables:
- Plan Estratégico de Auditoría Interna.
- Plan Anual de Auditoría Interna basado en riesgos.
- Planificación Específica de Auditoría Interna (Programa de Auditoría) y Asesoría.
- Papeles de Trabajo.
- Informes de Auditoría y Asesoría.
- Informes preliminares, finales y de seguimiento.
Responsabilidades:
- Ejecutar los procesos de trabajo, en el marco de la implementación y ejecución del proceso de Auditoría Interna, en los cuales interviene de manera eficiente y calificada.
- Elaborar y colaborar en la implementación y desarrollo de los programas de auditoría, en forma eficiente y oportuna de acuerdo a las directrices institucionales.
- Ejecutar los trabajos de Auditoría Interna y Asesoría para el cumplimiento de los objetivos gubernamentales, ministeriales e institucionales.
- Cumplir con los trabajos asignados de acuerdo a lo definido en las políticas, procedimientos y manual de auditoría.
- Realizar análisis crítico de los productos que se generan en el marco del desarrollo del sistema de Auditoría Interna en el Servicio.
- Evaluar y gestionar los seguimientos necesarios de las acciones de control implementadas y los compromisos de gestión suscritos entre la Unidad de Auditoría y las áreas auditadas e indicadores de gestión.
- Ser responsable, en el ámbito de las funciones de Auditor/a, de actuar de acuerdo a las políticas de seguridad de la información.
- Resguardar la objetividad e independencia de los trabajos que se desarrollan en el sistema de Auditoría Interna en la Subsecretaría y Ministerio de Relaciones Exteriores.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Contador/a Auditor/a, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Control de Gestión, Abogado/a o carrera afín.
- Diplomado en Auditoría Interna o temática afín al cargo.
- Cursos de Auditoría (Normas, control interno, riesgos, ciberseguridad)
- Experiência en Auditoría Interna en el Sector Público y/o Auditoría Externa en el Sector Privado.
**Competencias Funcionales
Competencias Funcionales Técnicas
Ejecutar procesos de Auditoría Interna
**Competencias Conductuales
Foco en el usuario interno y externo
- Comprende las solicitudes y/o necesidades de sus usuarios/as internos/as y externos/as
- Entrega respuestas satisfactorias, a los usuarios/as internos/as y externos/as
- Asesora u orienta a los usuarios/as internos/as y externos/as
Orientación al logro y a la excelencia
- Se orienta a los resultados
- Planifica y organiza su trabajo y recursos
- Soluciona problemas que obstaculizan el logro de objetivos
Comunicación y gestión colaborativa
- Comprende el impacto de sus acciones en los resultado
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