Auxiliar Unidad de Hemodinamia Hospital Base - Valdivia, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Valdivia, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Valdivia / Hospital Base de Valdivia
Convocatoria
AUXILIAR UNIDAD DE HEMODINAMIA HOSPITAL BASE VALDIVIA
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Los Ríos

Ciudad
Valdivia
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

517.693

Condiciones

La jornada laboral es diurna, 44 horas semanales con disponibilidad de realizar trabajo extraordinario. La persona seleccionada tendrá un periodo de contrato a prueba de 3 meses, dependiendo de las evaluaciones de desempeño, se prorrogará por otros 3 meses, con una segunda evaluación de desempeño satisfactoria, podrá asumir la contrata respectiva hasta el 31 de diciembre del año calendario. Exposición a riesgos psicosociales.

Objetivo del cargo

El funcionario/a desarrolla actividades que permiten el óptimo funcionamiento de la Unidad. Es el responsable del aseo, limpieza y desinfección de áreas y superficies; traslado de muestras biológicas en coordinación con unidades de apoyo como lavandería, farmacia, esterilización, entre otros, para disponer de todo lo necesario para una atención oportuna y de calidad de nuestros usuarios/as.
Funciones del Cargo
Realizar actividades de aseo y desinfección de pisos, basureros, camillas y otras superficies cumpliendo con normativa establecida por la institución
Colaborar en la mantención adecuada de insumos al interior del box, sabanillas, toallas, jabón, entre otros.
Traslado de pacientes y/o equipamiento a otras unidades dentro del establecimiento.
Colaborar en la recuperación de fichas clínicas desde otras unidades
Retiro de residuos domiciliarios y otros según protocolo REAS
Otras responsabilidades entregadas por jefatura según necesidad.
Favorecer y propiciar un ambiente laboral adecuado y de buen trato.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media aprobada o Certificado de enseñanza media para fines laborales emitido por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación

Deseable Certificado autorización de desempeño para instalaciones radioactivas 1°, 2° y 3° categoría vigente (SEREMI).

Experiência sector público / sector privado

Deseable: 1 año de experiência en instituciones de salud hospitalaria, públicas o privadas

Competencias
4.4

Competencias Laborales
N°

Competencias Transversales
Nível de Desarrollo
1
Compromiso Organizacional
2
2
Probidad
2
3
Trabajo en Equipo
2
4
Adaptación al cambio
2

Competencias Específicas
Nível de Desarrollo
1
Compromiso con la calidad del trabajo
2
2
Responsabilidad y sistematicidad en el trabajo
2
3
Proactividad
2
4
Trabajo bajo presión
2

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguini