Asistente de Recursos Humanos - Santiago de Chile - Transportes Monumental

Transportes Monumental
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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

Descripción de empleo:

- Únete a la vanguardia de Transportes Monumental, líder en Movilidad Corporativa con más de 34 años de innovación

Estamos en la búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos especializado en Gestión de Personas. Buscamos un profesional meticuloso, proactivo que garantice la administración eficiente y precisa de nuestros procesos de RRHH.

Si tienes la habilidad de gestionar con éxito la documentación crítica de nuestros colaboradores, manteniendo el cumplimiento legal y el orden administrativo Te queremos en nuestro equipo Toma la mejor decisión para tu desarrollo profesional y forma parte de la excelencia en servicios de desplazamiento corporativo.

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Objetivo del cargo:


  • Asegurar la gestión administrativa y legal de los procesos de RRHH, garantizando la precisión, eficiencia y el pleno cumplimiento de las normativas laborales.

Responsabilidades:


  • Confección y gestión de contratos de trabajo, anexos, finiquitos, cartas de amonestación y otros documentos legales relacionados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral.
  • Ejecución del proceso de remuneraciones y apoyo en el cierre mensual contable.
  • Registro y mantenimiento actualizado de la información para un óptimo proceso de pago de remuneraciones y gestión de documentación laboral.
  • Ingreso y actualización de datos en el sistema sobre vacaciones, licencias médicas, ausencias y permisos.
  • Supervisión del cumplimiento de la asistencia al trabajo y reporte de irregularidades.
  • Gestión de documentación ordenada y oportuna de plataformas de subcontratación y servicios transitorios

Requisitos:


  • Título profesional/técnico en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiência mínima de 2 años en administración de personal y conocimiento exhaustivo de la legislación laboral.
  • Dominio del Portal DT y manejo de ERP para la gestión de personas.
  • Habilidades organizativas sobresalientes y capacidad para gestionar información confidencial.
  • Capacidad de organizar, priorizar cumplir tareas administrativas de manera efectiva frente a entornos dinámicos

Beneficios:


  • Estabilidad laboral.
  • Excelente clima laboral y almuerzo diario en casino.
  • Aguinaldos, afiliación a Caja de Compensación y otros beneficios corporativos.

Horario:


  • Lunes a Viernes 9:00 a 19:00.

Lugar de Trabajo:


  • Rosas 1910, Santiago Centro.

Sitio Web:


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Esta publicación adscribe a lo establecido en la Ley de Inclusión Laboral (Ley N°


Tipo de puesto:
Tiempo completo


Salario:
$1 al mes


Pregunta(s) de postulación:

¿Cuáles son sus expectativas de renta?

  • Detalle su experiência en roles anteriores que hayan implicado funciones similares a las requeridas para este cargo

¿En qué plazo estaría disponible para incorporarse a nuestro equipo?
¿Qué sistemas ERP ha utilizado en el pasado para la gestión de recursos humanos?
Describa cómo ha utilizado el Portal DT en sus funciones anteriores.

  • Proporcione un ejemplo de cómo ha gestionado múltiples tareas administrativas bajo presión.
¿Cómo asegura la precisión en su trabajo y qué herramientas de gestión del tiempo utiliza?

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