Analista Control de Gestión y Atención de Público - Chiguayante, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Chiguayante, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Vivienda y Urbanismo / Servicio de Vivienda y Urbanización Región del Ñuble /
Convocatoria
Analista Control de Gestión y Atención de Público
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Control de Gestión/Planificación /Estudios
Región
Región

de Ñuble

Ciudad
Chillán
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria
Condiciones

La renta señalada no incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.
Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección, tanto internos como externos, tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño.
Se deja establecido en estos lineamientos que, la nómina de postulantes idóneos resultantes de este proceso de selección servirá para cubrir nuevas vacantes que se requiera proveer para el mismo o similar perfil (aunque sea con diferente grado). Dicha nómina tendrá una vigencia de hasta 6 meses.
Los plazos publicados en estas bases pueden ser modificados por razones de fuerza mayor y/o por necesidades del Servicio.
Para la postulación, los interesados deben informar todos aquellos títulos y estudios terminados o en curso posean.
Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.
Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos mínimos señalados en las bases del proceso,
deberán presentar la totalidad de los documentos
requeridos en el numeral 5.2. letra a).

Objetivo del cargo

Generar instrumentos y procedimientos de atención ciudadana, para facilitar la interacción entre éstos y las personas, mediante instrumentos de trabajo institucionales, que respondan a una misma lógica comunicacional y representen una forma de atención propia y distintiva del Gobierno, transparente, participativa y no discriminatoria, dejando registro de estos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de al menos 08 semestres. Ingeniero Ejecución Industrial, Ingeniero Comercial o Administrador Publico proveniente de instituciones acreditadas por el Ministerio de Educación.

Especialización y/o Capacitación

Deseable capacitación en:
Herramientas informáticas de

Microsoft Office:
Word, Excel, PowerPoint, Project; e Internet, nível intermedio.

DS No 1/2011 Subsídio Habitacional para Grupos Emergentes y Clase Media.
DS No 10/2015 Reglamento Programa de Habitabilidad Rural.
DS No 52/2017 reglamenta el Programa de Subsídio de Arriendo.
DS No 19/2016 reglamenta Programa de Integración Social y Territorial, y modifica DS No 1, (V. y U.), de 2011, reglamento del sistema integrado de subsídio habitacional.
DS No 27/2016 reglamenta Programa De Mejoramiento de Viviendas y Barrios.
DS No 44/2009 dispone subsídio adicional destinado a pago de seguro de prima que indica para deudores habitacionales que señala.
DS No 49/2011 Subsídio Fondo Solidario de Elección de Vivienda para Sectores Vulnerables.
DS No 255/2006 reglamenta Programa de Protección del Patrimonio Familiar.
Capacitación en el sistema informático RUKAN.

Experiência sector público / sector privado

Experiência Profesional debidamente acreditada, de al menos 2 años en funciones afines a las del cargo, en el sector público.

Competencias

COMPETENCIAS

DEFINICIÓN

TRANSVERSALES
Trabajo en Equipo/
Colaboración
Capacidad para trabajar con otros equipos o grupos de trabajo u otras personas
- integradamente y de manera efectiva para alcanzar metas comunes y objetivos de la Institución; compartir conocimientos y manifestar una predisposición a escuchar y aceptar aportes de otras personas; contribuir al consenso y aceptarlo; alinear los objetivos propios a los objetivos de la organización y/o del equipo.