Auxiliar de Servicios Laboratorio - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
Convocatoria
AUXILIAR DE SERVICIOS LABORATORIO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Maipu
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Condiciones

Modalidad A Contrata, Ley N°18.834, Jornada 4° Turno, Estamento Auxiliar, Grado 16° De La Escala De Remuneraciones Del CRS Maipú, 1 Vacante

Objetivo del cargo

Colaborar en la disponibilidad permanente de los materiales que utiliza cada sección del Laboratorio, realizando además el lavado y secado de material, tubos, placas y frascos, la esterilización de los desechos biológicos y la eliminación de residuos.
Funciones del Cargo
Mantener limpios los equipos del Laboratorio, como Autoclaves, refrigeradores y otros
Transportar agua destilada a las secciones del Laboratorio
Mantener el material de ropería, lavandería y esterilización, en condiciones para el uso.
Operar el equipo de autoclaves
Descongelar refrigeradores
Descontaminar y lavar material que le sea entregado por las secciones del laboratorio
Utilizar los recursos del servicio en forma racional
Mantener una conducta funcionaria laboral e interpersonal acorde a las disposiciones del Estatuto Administrativo (ley n° 18834), la normativa interna del Establecimiento y a los valores del CRS Maipú.
Asumir todas las tareas que le encomiende su Jefatura o el Director del establecimiento.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Formación Excluyente

Licencia Enseñanza Media, otorgado por una entidad chilena reconocida por el Estado, de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Capacitación Exluyente

Capacitación en materias relacionadas con las funciones del cargo:
Prevención y Control de Infecciones asociadas a la atención en salud.
Aseguramiento de la calidad y Seguridad del Paciente.
Gestión estratégica de la Calidad
Manejo y Seguridad de Gases Medicinales
Control de riesgos en áreas de Salud
Capacitación complementaria (Deseable) en materias relacionadas con las funciones del cargo.

Es altamente deseable contar con estudios de Magister, Diplomados y/o cursos de:

RCP y DEA
Office

Experiência sector público / sector privado

Experiência (Excluyente)

Acreditar experiência laboral de al menos 2 años en Laboratorios en Instituciones de Salud públicas o privadas o 5 años en servicios de Urgencia, Pabellón Quirúrgico y/o Cirugía en establecimientos de mediana a alta complejidad

Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Nível

Descripción Conductual esperada

Orientación a la Calidad

Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.
Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

Vocación por el Servicio Público

Cumple sus compromisos con los usuarios internos y externos, se involucra con el fin de asegurar que los otros cumplan sus promesas frente a ellos, fortaleciendo la imagen corporativa.
Se adelanta a las necesidades de los usuarios internos y externos, desarrollando propuestas de solución conjuntas y logrando levantar nuevas necesidades.

Promueve en su equipo la entrega de un servicio de buen trato y de calidad, buscando activamente feedback, a fin de evaluar la satisfacción del usuario interno y externo e incorporar sugerencias para la mejora continua del servicio otorgado

Trabajo en Equipo y Colaboración

A través de su actuar y sus habilidades interpersonales, logra crear un espíritu de equipo y cohesión con las diferentes áreas de la organización, promoviendo una comunicación abierta demostrando honestidad, credibilidad y confianza.
Actúa como mediador para resolver conflictos interpersonales entre otros integrantes del equipo.

Valora la diversidad de opiniones integrando el rol de los otros en el cumplimiento de los objetivos, brindando reconocimiento a los miembros del equipo por las contribuciones de cada uno

COMPETENCIAS ESPECIFICAS

Nível

Descripción Conductual esperada
**Compromiso con el Traba