Auxiliar de Servicios Generales Código: 3-1843 - Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Atacama
Convocatoria
AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Código: 3184
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Aseo y Mantención
Región
Región

de Atacama

Ciudad
Copiapó
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria
Condiciones

Lugar de Desempeño:

***Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas y Administración, Dirección Regional de Vialidad Atacama, Copiapó.

Vacantes: 1 vacante

Detalle de Renta Bruta Mensual aprox
:

Región

Vacantes

Dependencia

Grado

Renta Bruta promedio

Renta Bruta mes normal

Renta Bruta Mes con bonos

ATACAMA
1
Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas y Adm.
19
$910.484
$740.039
$

Objetivo del cargo

Brindar apoyo administrativo y logístico según lo dispuesto en Estatuto Administrativo.
Funciones del Cargo

Contrata, estamento auxiliar, grado 19o EUS

Por ley, la "contrata" se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.

Tareas y funciones

Mantener el aseo general de todas las instalaciones de la Dirección correspondiente.
Despachar la correspondencia interna del Servicio y externa al Ministerio de Obras Públicas.
Apoyar en las tareas generales del Servicio correspondiente.
Apoyar en la realización de trámites propios del Servicios.
Apoyar en el área administrativa cuando sea necesario.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

-
Formación y Estudios:

Poseer

-
Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
-
Experiência Mínima Requerida:

Experiência laboral mínima

-
2 años acreditados.
- (Acorde con el DFL No 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL No 147/91)_

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y Requisitos Específicos Deseables para el cargo.

Manejo de Office
Curso de carpintería
Conocimientos de plomería/gasfitería

Experiência sector público / sector privado

Experiência Deseable:

Experiência laboral deseable y acreditada de 2 años
en funciones de auxiliar de servicios generales, estafeta y/o labores administrativas.

Competencias

Orientación al cliente:

Tener la disposición de ayudar y/o satisfacer a los/as clientes, tanto internos/as como externos/as, identificando y dando soluciones a sus necesidades.

Orientación a la eficiencia:

Orientar la propia voluntad de aplicar altos níveles de esfuerzo para alcanzar las metas Organizacionales y la eficiencia en el desempeño, haciendo un uso racional y óptimo de los recursos disponibles.

Adaptación al Cambio:

Asumir los cambios y modificar los propios patrones de conducta y reorganizar oportunamente, los objetivos, según los nuevos escenarios del entorno Organizacional.

Comunicación efectiva:

Escuchar activamente, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma clara y efectiva.

Responsabilidad:

Demostrar compromiso al realizar las tareas encomendadas en la Organización.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No 1