Psicólogo(a) Equipo Enlace - San Miguel, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Complejo Asistencial Barros Luco
- Convocatoria
- Psicólogo(a) Equipo Enlace
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- San Miguel
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
- Renta: Acorde al estamento Profesional grado 13° de la E.U.S. Renta Fija.
- Jornada de Trabajo: Diurna de 44 horas, distribuidas de lunes a viernes.
- El contrato a prueba tendrá una vigencia inicial por un periodo de tres meses y estará sujeto a evaluación de su Jefatura para su extensión, pudiendo prorrogarse por un período de evaluación de tres meses más, si hubiere tenido observaciones en su primera evaluación.
- Acoger, acompañar y apoyar a usuarios hospitalizados por enfermedades médicas, en las diversas unidades del Hospital Barros Luco Trudeau, que presenten alguna dificultad de salud mental, ya sea desarrollada durante su hospitalización o con un diagnóstico previo a la hospitalización. Centrando sus acciones en el bienestar del usuario y facilitando la continuidad de cuidados que requiera.
- Funciones del Cargo
Principales Funciones y Tareas del Cargo
Funciones
Tareas
Gestión clínico asistencial
- Evaluar psicológicamente a pacientes hospitalizados, de quienes su equipo tratante, detectan necesidades de atención en salud mental.
- Evaluar, elaborar e implementar plan de intervención psicológica, acorde a la necesidad de cada paciente y de sus equipos tratantes.
- Participar de evaluaciones multidisciplinarias de pacientes médicamente complejos hospitalizados, con necesidades de atención salud mental
- Cumplir con orientaciones relacionadas a modelo de Red Temática de Salud Mental en la Red General de Salud.
- Cumplir rol de Gestor de caso en pacientes definidos en coordinación con equipo, haciéndose responsable del cumplimiento de las acciones y de los plazos establecidos en el plan, además de ser el interlocutor/a principal con la persona usuaria, red de apoyo y tratantes.
- Participar de la pesquisa, evaluación y manejo de la suicidalidad dentro del hospital.
- Identificación y promoción de factores protectores y de riesgo vinculados a la salud general del usuario.
- Brindar Primeros Auxilios Psicológicos utilizando el modelo PAP ABCDE.
- Participar en la intervención del Equipo de Enlace Proactiva en los servicios de medicina y médico quirúrgica a través de la visita diaria a servicios de hospitalizados.
- Coordinar el trabajo con otros equipos de salud dentro del hospital, así como, con otros níveles de atención en salud, y/o intersectoriales.
- Psicoeducación de equipos tratantes en identificación y abordaje de variables psicológicas de la enfermedad.
- Participar de intervenciones de múltiples especialidades médicas en relación a casos complejos.
- Facilitar proceso de continuidad de cuidados a través de derivación asistida a otros dispositivos de la red temática de salud mental
- Guiar y orientar al usuario y su familia respecto al
-
Gestión administrativa
- Ejecutar acciones en el marco de los derechos humanos, ley de derechos y deberes de las personas en relación a su atención en salud (ley , estatuto administrativo (ley
- Cumplir con las normas y procedimientos administrativos de la unidad y la institución, ya sea en procesos de registros, estadísticas, protocolos establecidos, indicaciones IAAS, entre otros, asociados a su rol.
- Generar y participar en actividades de investigación
- Participar en Supervisión Clínica de Psicólogos de la
- Participar en actividades docenteasistenciales.
- Participar en reuniones del equipo de enlace y de coordinación con otras unidades de trabajo con un enfoque en red.
- Otras funciones y/o tareas que jefatura le encomiende en las materias de su competencia.
Gestionar el Ambiente Laboral y Calidad de la Atención del equipo del que forma parte.
- Participar en diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal perteneciente a la unidad.
- Participar en la capacitación del personal del equipo y
- Participar en capacitación continua del Servicio.
- Respetar acuerdos y compromisos establecidos en equipo, velando por la adecuada resolución de conflictos.
- Propiciar el tra
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