Director(A) De Comunicación Y Admisión - Talca, Chile - Mandomedio

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Director(a) de Comunicación y Admisión - Talca Detalles del Trabajo

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**Descripción de la Empresa** Centro de Formación Técnica de laregión del Maule **Funciones** Para nuestra casacentral, el CFT San Agustín busca a un/a Director(a) de Comunicación yAdmisión quien tendrá como misión diseñar, planificar, ejecutar, darseguimiento y evaluación del proceso de promoción y admisión deestudiantes, así como de todas aquellas materias que digan relacióncon aspectos vinculados con el proceso de admisión, difusión ycomunicación del CFT San Agustín.
- Algunas de sus funciones:
-Colaborar con el rector en la definición, actualización eimplementación de las políticas de admisión y de comunicaciones quecontribuyan a potenciar y favorecer el proceso de promoción ymatrícula de los servicios educacionales que ofrece la institución dey la imagen corporativa del CFT, además de ejecutar las tareas queeste le asigne,
- Proponer al Rector, implementar y ejecutar planesorientados a potenciar la comunicación corporativa, tanto a nívelinterno como externo.
- Proponer al rector, un plan de admisiónanual que desarrolle estrategias de promoción que permitan un adecuadoproceso de admisión e implementarlo.
- Proponer al Rector laspolíticas y normas que rigen el proceso de admisión de estudiantes ysupervisar su aplicación
- Proponer y coordinar los canalesformales de comunicación y de protocolo del CFT.
- Velar porque elplan de admisión anual de admisión logre las metas aprobadas por eldirectorio. Entre otras funciones que su superior jerárquico leencomiende en el ámbito de su competencia. **Requisitos yhabilidades** Profesional con titulo universitario de 8 o mássemestres de duración, deseable Magister en área de comunicaciones oadministración, se valoran diplomados en comunicación corporativa y/oventa de intangibles y/o atención a clientes.
Debe tener más de 10años de experiência laboral en empresas y/o instituciones educativasy/o instituciones del Estado, donde a lo menos 5 de ellas sean enalguna de estas áreas: comunicaciones, relaciones con la comunidad,ventas de servicios intangibles, atenciones a clientes, o áreasrelacionadas.
Cargos:
Debe estar en los últimos tres añoslaborales ejerciendo cargos de jefatura o dirección, deseable eninstituciones de educación superior en las áreas del cargosolicitado.
Competencias: gestión resolutiva, energía y dinamismo,liderazgo, orientación a resultados, colaboración, orientación a lacalidad. Se valora significativamente manejo de protocolo,comunicación estratégica, generación de redes con lideres deopinión. **Beneficios de la empresa****SeguroComplementario de Salud****Aguinaldo FiestasPatrias****Aguinaldo Navidad****Día o tarde librecumpleaños****Días libres alaño****Capacitaciones****Fiesta fin de año

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