Jefe de Producción Movimiento de Tierras y Firmes - Santiago de Chile - FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, CHILE, S.A.

FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, CHILE, S.A.
FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, CHILE, S.A.
Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción

About us:


Ferrovial Construction is internationally recognized for its capacity to design and build civil engineering and construction projects, mainly in large transportation infrastructure.

Its track-record to date includes more than 304 miles of tunnels, 11,930 miles of roads (including 2,485 miles of highways), 2920 miles of railroad lines (including 434 miles of high-speed railroads) and 16,994 miles of road maintenance and repair.


Identificación del cargo

  • Cargo: jefe de Producción movimiento de tierras y firmes.
- Área: Obra Civil. Autopista.


  • Líder: Administrador de contrato
  • Personal a Cargo: 510
  • Modalidad de Trabajo: Presencial.
  • Disponibilidad para viajar dentro del país: no requerida

Objetivo del Puesto

  • El jefe de Producción tendrá la responsabilidad de liderar los procesos y procedimientos de construcción de una obra de carreteras en las especialidades de movimiento de tierras y ejecución de firmes, incluyendo la contratación y gestión de subcontratistas, tanto a nível administrativo como su control de ejecución en terreno.
  • Administrará y liderará el equipo de producción de terreno (jefe de obra, capataces, supervisores, etc.) y colaborará y se coordinará con el resto de departamentos (programación, prevención, oficina técnica, etc.) para asegurar el cumplimiento de los objetivos que le sean asignados (cumplimiento de programaciones internas, etc ).
  • Como parte del equipo de supervisión, el titular tendrá la responsabilidad de servir de enlace y coordinar con el Administrador del Proyecto y el resto del equipo de alta gerencia / pares con todos los asuntos relacionados con las cuestiones operativas requeridas para el éxito del proyecto de acuerdo con las expectativas del cliente, especialmente con aquellas que tengan que ver con el avance de obra y la gestión con subcontratistas y su control y gestión en obra.

Principales Funciones

  • Responsable del control de documentos administrativos, programación y control de avance de las obras de los distintos contratos.
  • Elaboración de cuadros comparativos, desde el envío de la documentación a cotizar hasta la negociación y cierre final de cada especialidad asignada.
  • Elaboración y revisión de estados de pago con los subcontratistas que queden a su cargo.
  • Soporte para la elaboración de órdenes de cambio y obras extraordinarias con el cliente.
  • Soporte para la Revisión y discusión de reprogramaciones de obra (carta Gantt) con el cliente.
  • Asesor del administrador de contrato en respuestas a comunicaciones de los distintos subcontratistas o partes.
  • Organizar y monitorear todas las actividades técnicas para diversos proyectos y garantizar el cumplimiento de todos los objetivos.
  • Preparar y mantener los presupuestos del proyecto y garantizar el cumplimiento de todo el cronograma del proyecto y garantizar la satisfacción óptima del cliente.

Estudios

  • Carrera: Estudios de Ingeniero Mecánico o equivalente

Conocimientos Técnicos
-
Idioma: Inglés
Nível: Básico


Herramientas computaciones:


  • Software informático: alto dominio de Excel y resto paquete office.
  • Deseable conocimiento en PowerBI.
  • Dominio de AutoCAD.
  • Deseable conocimiento en Presto.
  • Conocimiento en metodología BIM.
  • Manejo a nível de usuario el software Project

Experiência:


  • Mínimo de 6 años de experiência en cargos Similares
  • Experiência en Oficina técnica
  • Indispensable experiência en terreno en todas las fases de construcción de un edificio.

Competencias Técnicas

  • Gran capacidad de comunicarse eficazmente con una variedad de personas, incluidos otros gerentes, ingenieros, técnicos, clientes y subcontratistas.
  • Debe ser capaz de explicar la información técnica de una manera que sea fácil de entender y transmitir información importante de una manera clara y concisa.
  • Debe comunicarse con los empleados de una manera respetuosa y motivadora.
  • Capacidad de supervisar un equipo de técnicos e ingenieros.
  • Resolver problemas
  • Visión para los negocios
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