Psicóloga(o) Csmc Maule - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Maule, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
Convocatoria
PSICÓLOGA(O) CSMC MAULE
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Maule

Ciudad
Maule
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con su Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.

Objetivo del cargo

Desarrollar estrategias de intervención terapéutica individual, familiar y/o grupal, de acuerdo al manual de procedimientos y norma técnica, que permitan mejorar la calidad de vida de los/as usuarios/as, familias y comunidad.
Funciones del Cargo
Realizar la consulta de ingreso por equipo de Salud Mental del usuario/a, de acuerdo a los protocolos y/o procedimientos, que permitan dar inicio al proceso diagnóstico y tratamiento del usuario/a y/o familia.
Realizar procesos de psicodiagnóstico y evaluación a la población de usuarios/as CSMC, de acuerdo al manual de procedimientos y norma técnica, que permitan obtener antecedentes diagnósticos, para determinar estrategias de intervención adecuadas.
Aportar antecedentes técnico/teóricos que permitan la coconstrucción del Plan de Cuidado Integral (PCI), de acuerdo con el motivo de consulta, evaluación diagnóstica y estrategias de intervención, que permitan entregar tratamiento acorde a las necesidades del usuario/a, familia y comunidad.
Realizar procesos de psicoterapia individual, familiar y/o grupal, de acuerdo con el diagnóstico inicial, PCI, que permitan entregar herramientas y desarrollar habilidades que apunten a una mejor calidad de vida del usuario/a, familia y comunidad.
Entregar lineamientos de trabajo a los equipos de APS, desde el área de su competencia, que permitan intervenir y evaluar de manera integral a los/as usuarios/as, familias y comunidad en el ámbito de las consultorías médicas.
Desarrollar actividades comunitarias, de acuerdo a la planificación y orientaciones técnicas, que permitan generar estrategias de trabajo con la comunidad, que favorezcan la inclusión y mejora de la calidad de vida de usuarios/as y familias.
Realizar visitas domiciliarias integrales, de acuerdo al manual de procedimientos, norma técnica, y PCI, que permitan evaluar y/o intervenir según las necesidades del usuario/a y su entorno.
Presentar y analizar en las reuniones clínicas, información general de tratamiento e intervenciones, que contribuya al cuidado integral de los/as usuarios/as.
Realizar el registro diario de las atenciones y otros antecedentes, en las bases de datos y/o sistemas disponibles, de acuerdo a los procedimientos establecidos, para colaborar en la adecuada administración de la información del programa y monitoreo las acciones que permitan la correcta toma de decisiones.
Diseñar y ejecutar actividades de capacitación en su área, de acuerdo a los requerimientos de la institución y a la planificación del centro, para entregar herramientas que permitan fortalecer las competencias de los/las funcionarios/as y equipos de trabajo.
Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los/las funcionarios/as y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.
Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

FACTORES

Formación Educacional
Certificación de estudios que sean deseables para el cargo.

PUNTAJE MÁXIMO
Título Profesional de Psicóloga/o

20

20
Título Profesional de otras carreras

0
Especialización y/o Capacitación

Capacitación:
Deben ser

acreditadas a través de certificados o documentos institucionales que acrediten la finalización del curso y número de horas

.

En temáticas de:

Psicología y salud mental comunitaria, psicodiagnóstico en población infanto juvenil y adulta, salud familiar, intervención en crisis, contención de salud mental, terapia familiar y de grupo, gestión de red, modelo de gestión CSMC, plan nacional de salud mental, modelo de gestión RTSM, psicoterapia.

**PUNTAJE MÁXIMO*