Reconocimiento de Carrera Regional: Educador/a de - La Union, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

La Union, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 VacantesTermina en 3 días, 18 horas.

CompletaLos Esteros, La Unión, Los Ríos, Chile

La JUNJI invita al personal que cumple con la función técnica en sus Jardines Infantiles, a al cargo de Educador/a de Párvulos _Grado 18_° E.U.S_, para la comuna de
_La Unión_,
_Jardin Infantil y Sala Cuna Cultivando sueños y alegrías_, sector rural Los Esteros,
_Región_
_de Los Ríos_.

Este cargo tiene por misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos en los niños y niñas.

Vacantes:
_ 1_**
I. Quiénes pueden

En el marco del Programa de Movilidad Interna, podrán quienes trabajen en Jardines Infantiles de JUNJI, de la Dirección Regional de Los Ríos, como personal técnico/a en párvulos o auxiliar con función técnica.

II. Requisitos
Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:

Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Contar con una antigüedad mínima de dos años como auxiliar con función técnica o en estamento técnico en Jardines Infantiles.
Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista de distinción.
No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en los últimos 2 años.

III. Competencias del cargo

Trabajo colaborativo
Orientación al servicio
Liderazgo educativo
Aprendizaje e innovación
Planificación y organización

IV. Conocimientos esperados

Manejo de Office.
Bases Curriculares de la Educación Parvularia.
Referente curricular de la JUNJI.
Políticas de trabajo con familias.
Políticas de buen trato.
Planificación y evaluación educativa.
Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos.

V. Principales funciones

Planificar, desarrollar y evaluar experiências educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje.
Implementar experiências educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos.
Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo.
Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento.

VI.

Documentos que debe adjuntar en su perfil para:

Currículum actualizado.
Certificado de título profesional.

VII. Evaluación y selección
Los/as postulantes serán evaluados/as de acuerdo con los siguientes criterios y ponderaciones:

Calificaciones 60%
Antigüedad 40%
En la función (40%)
En el grado (30%)
En la institución (30%)

La revisión de estos criterios será de gestión interna, por cuanto no implica la citación a entrevista o evaluación del/la postulante a ninguna etapa presencial o remota.

La asignación de vacantes se realizará por orden de puntaje.

VIII. Plazo de postulación
Las postulaciones son recibidas sólo por esta plataforma y no por correo electrónico,
hasta las 12:00 hrs. del día 16
de febrero de 2024.

IX. Otras consideraciones
Dada la entrada en vigencia de la Ley N° Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario