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    Practicante de Recursos Humanos - Santiago, Chile - Bechtel

    Bechtel
    Bechtel background
    Descripción

    Requisition ID: 276324

    • Relocation Authorized: None
    • Telework Type: Full-Time Office/Project
    • Work Location: Santiago

    Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores:


    Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

    Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

    El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

    Resumen del Puesto


    Bechtel busca un/a pasante en Administración o Control de Documentos, con sede en Santiago, Chile. El puesto será responsable de realizar labores administrativas asociadas a documentación laboral, a fin de dar cumplimiento de las normativas vigentes. La práctica tiene un plazo estimado de 2 a 3 meses, para dar respuesta a las necesidades del negocio y a los requerimientos eventuales de la respectiva casa de estudios.

    Responsabilidades

    • Preparar carpetas físicas y digitales del personal contratado/a.
    • Ordenar y guardar documentación dentro de las carpetas de cada empleado/a.
    • Ordenar, categorizar y registrar las carpetas de empleados/as en archivos físicos y digitales.
    • Crear carpetas nuevas para empleados/as en caso de no estar hechas.
    • Respaldar esta información en archivos digitales (si fuera necesario).
    • Realizar otras tareas asignadas por el/la supervisor/a.

    Cualificaciones y Habilidades

    • Ser alumno/a regular y/o titulado/a de una carrera técnico profesional (al menos de 2 años), en las áreas de Recursos Humanos, Administración, o afín.
    • Competencias de orden y habilidades organizativas.
    • Manejo de información confidencial.
    • Poder realizar una práctica profesional de 2 o 3 meses.

    Shaping tomorrow together

    Bechtel is one of the most respected global engineering, construction, and project management companies. Together with our customers, we deliver landmark projects that foster long-term progress and economic growth. Since 1898, we've completed more than 25,000 extraordinary projects across 160 countries on all seven continents. We operate through five global businesses: Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals; and Manufacturing & Technology. Our company and our culture are built on more than a century of leadership and a relentless adherence to our values, the core of which are safety, quality, ethics, and integrity. These values are what we believe, what we expect, what we deliver, and what we live.

    Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

    Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to or call for assistance. Determinations on request for reasonable accommodation will be made on a case-by-case basis.

    Bechtel employees are required to be vaccinated for COVID-19 or show proof of a negative test result prior to accessing Bechtel sites/facilities to the extent required by applicable law or by customer requirements.

    Juntos formando el mañana

    Bechtel es una de las empresas de ingeniería, construcción y gestión de proyectos más respetadas a nivel mundial. Junto con nuestros clientes, entregamos proyectos emblemáticos que fomentan el progreso y el crecimiento económico a largo plazo. Desde 1898, hemos completado más de proyectos extraordinarios en 160 países de los siete continentes. Operamos a través de cinco unidades de negocios globales: Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medio Ambiente; Energía; Minería y Metales; y Fabricacion y Tecnologia. Nuestra empresa y nuestra cultura se basan en más de un siglo de liderazgo y una adherencia incesante a nuestros valores, cuyo núcleo son la seguridad, la calidad, la ética y la integridad. Estos valores son lo que creemos, lo que esperamos, lo que entregamos y lo que vivimos.

    Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

    Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a para recibir apoyo. Determinaciones referentes a los requerimientos de ajustes razonables serán revisados caso a caso.

    Los empleados de Bechtel deben estar vacunados contra COVID-19 o mostrar prueba de un resultado negativo de la prueba antes de acceder a los sitios/instalaciones de Bechtel en la medida que lo exija la ley aplicable o los requisitos del cliente.



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