- Planificar, liderar y evaluar la implementación de los procesos de recursos humanos a su cargo, con el fin de proveer, mantener y desarrollar a las personas requeridas por los negocios.
- Liderar la implementación de las directrices en materia de seguridad y salud ocupacional en la Dirección, con el fin de hoy lograr los objetivos propuestos.
- Liderar y alinear la gestión de personas, promoviendo un clima organizacional positivo, con el fin de lograr los objetivos comprometidos por la Dirección.
- Planificar y controlar las acciones de gestión y control de los recursos económicos de la Dirección, para cumplir con las metas establecidas por la gerencia.
- Planificar, evaluar y realizar acciones tendientes a la satisfacción de las necesidades de los clientes con el fin de cumplir con el nivel de servicio esperados para la Dirección.
- Rediseñar procesos y promover la incorporación de nuevas tecnológica en los procesos a su cargo con el fin de impulsar el mejoramiento continuo de los sistemas y procesos, de acuerdo con las orientaciones divisionales y corporativas.
- Profesional Universitario/a Titulado/a de las siguientes carreras: Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Psicología u otra ingeniería.
- Debe contar con Post título o Posgrado en Recursos Humanos, Gestión de Personas y/o Administración.
- Debe contar con al menos 10 años de experiencia laboral en organizaciones con de gran tamaño.
- Debe contar con al menos 8 años de experiencia especifica en Gestión de Personas, liderando procesos de Desempeño, Cultura, Clima Laboral, Calidad de Vida, Diversidad, Diagnóstico Organizacional, Reclutamiento, Formación, Compensaciones y/o Estructuras.
- Debe contar con al menos 5 años de experiencia en roles de liderazgo de equipos o procesos claves.
- Debe contar con experiencia en manejo de procesos de Gestión de Personas en industrias intensivas en dotación o bien multinacionales de altos estándares.
- Debe contar con licencia de conducir clase B.
- Debe contar con salud comaptible con el cargo.
- Contar con experiencia laboral en rubro minería o energía.
- Contar con manejo a nivel medio herramientas de Microsoft Office y nivel usuario de ERP de personas o SAP o Successfactors.
- Contrato: Indefinido.
- Cargo contractual: Directora de Integración.
- Lugar de trabajo: Calama.
- Jornada laboral: Lunes a Jueves.
- Número de vacantes: 01.
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Director/A De Integración
hace 1 día
Codelco Santiago, ChilePulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido · Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: · Director/a de Integración - Gerencia Gestión de Personas · Id de proceso: 84148 · Región: 2da.Reg.Antofagasta · Descripción del cargo: · Dire ...
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Asistente Administrativo Dirección
hace 5 días
CORFO Santiago, ChileInstitución · - Ministerio de Salud / Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud / · - Convocatoria · - Asistente Administrativo Dirección · - No de Vacantes · - 1 · - Área de Trabajo · - Atención al Cliente · - Región · - Región Metropolitana de Santiag ...
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Representante Zonal de Ventas
hace 4 días
Webclass Learning Management System Ltda. Santiago de ChileDidáctica Spa. empresa que forma parte de WebClass Red de Servicios Educativos, tiene el firme propósito de potenciar la experiência de enseñanza y aprendizaje en el aula, a través de la integración de tecnología en los establecimientos educacionales en Chile, requiere: · "Expert ...
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Agente Servicio Al Cliente
hace 3 días
Mandarin Oriental Hotel Group Santiago de Chile**Position**: Agente Servicio al Cliente - Reservas (Full time #535659) · **Property / Office**: Mandarin Oriental, Santiago · **Location**: Santiago, Chile · Es la misión y la intención de este puesto que el titular ofrezca asesoramiento personalizado a todos los clientes tomand ...
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Profesional para El Departamento de Autonomía y
hace 5 días
CORFO Santiago de ChileInstitución · - Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de la Discapacidad / · - Convocatoria · - Profesional para el Departamento de Autonomía y Dependencia, reemplazo pre y post natal · - No de Vacantes · - 1 · - Área de Trabajo · - Area para cumplir misió ...
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Director/a Ejecutivo
hace 1 día
Trabajo con Sentido Santiago de Chile**Propósito del cargo** · El/la **Director/a Regional** será responsable de la gestión del plan estratégico de la Fundación, asegurando la entrega de resultados y calidad en el contexto nacional y la vinculación con los actores en pos del fortalecimiento de las acciones de la Fun ...
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Manager Transaction Strategy and Execution
hace 2 días
EY Santiago de ChileEn EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmat ...
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Científico de Datos con Enfoque en Geomática
hace 4 días
Data Observatory Santiago de ChileData Observatory, una colaboración público-privada-académica, sin fines de lucro, liderada por el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación y el Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, creada junto con Amazon Web Services (AWS) y la Universidad Adolfo Ibañez ...
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Educadora Diferencial
hace 4 días
CORFO Santiago de ChileInstitución · - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán · - Convocatoria · - Educadora Diferencial, Centro Escolar · - No de Vacantes · - 1 · - Área de Trabajo · - Salud · - Región · - Región Metropolitana de Santiago · ...
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Secretario/a
hace 4 días
Universidad Finis Terrae Providencia, ChileLa Universidad Finis Terrae se encuentra en la búsqueda de Secretaria(o), que tiene como principal objetivo el coordinar, administrar y auxiliar en las labores administrativas y operativas, buscando facilitar el cumplimiento de metas y objetivos establecidos. · **Funciones a dese ...
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Director/a Vinculación con El Medio
hace 2 días
IACC Providencia, Chile**Descripción empresa**: · SOMOS EL INSTITUTO PROFESIONAL 100% ONLINE MÁS ELEGIDO POR LOS CHILENOS, ACREDITADO POR LA CNA Y CON 14 AÑOS DE TRAYECTORIA IMPARTIENDO EDUCACIÓN ONLINE DE CALIDAD. NUESTRA COMUNIDAD ESTÁ FORMADA POR MÁS DE 1.000 COLABORADORES Y DOCENTES, MÁS DE ESTUDIA ...
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Director(a)
hace 3 días
CORFO Puente Alto, ChileInstitución · - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / · - Convocatoria · - Director(a) · - No de Vacantes · - 1 · - Área de Trabajo · - Salud · - Región · - Región Metropolitana de Santiago · - Ciudad · - Puente Alto · - Tipo de Vacante · - Contrata- ...
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Director de Ingeniería de Datos
hace 1 día
Chile ChileSi quieres crear, desarrollar, innovar y ser dueña/o de tupropio crecimiento, este desafío es para ti · EnCencosud buscamos nuestro próximo Director de Ingeniería - Datos.Trabajamos en un ambiente donde los principios de la agilidad sonbienvenidos y donde el talento, desarrollo y ...
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Director (a)
hace 1 semana
Corporación Municipal de Puente Alto Región Metropolitana, ChileInicio Trabajos para Director De Arte en Santiago · 1 Trabajos para Director de arte en Santiago Director/a de Arte Sr · Las Condes, Region Metropolitana (RM) · Director/a de Arte Sr · Las Condes, Region Metropolitana (RM) MRM Hoy En MRM Chile nos encontramos en búsqueda de n ...
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Director De Carrera Deportes Diurno
hace 2 días
Duoc Uc Santiago, ChileDuoc UC se encuentra en búsqueda de un Director de carrera para la carrera de Deportes, donde sus principales labores son: · Gestionar el cuerpo docente de las carrera s a su cargo. · Colaborar en el desarrollo del proceso formativo integral de los estudiantes. · Realizar la ...
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Director de carrera Deportes
hace 1 semana
Duoc Uc Santiago, ChileDuoc UC se encuentra en búsqueda de un Director de carrera para la carrera de Deportes, donde sus principales labores son: -Gestionar el cuerpo docente de la(s) carrera (s) a su · cargo. · -Colaborar en el desarrollo del proceso formativo · integral de los estudiantes. · -Rea ...
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Director de carrera Deportes
hace 6 horas
Duoc UC Región Metropolitana, ChileDuoc UC se encuentra en búsqueda de un Director de carrera para la carrera de Deportes, donde sus principales labores son: · -Gestionar el cuerpo docente de la(s) carrera (s) a su · cargo. · -Colaborar en el desarrollo del proceso formativo · integral de los estudiantes. · - ...
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Project Manager bilingue
hace 2 días
Softtek Chile Región Metropolitana, Chile+ 4 años de experiencia · * Experiencia en el mercado Seguros o Banca / Familiarizado con una variedad de conceptos asociados a esta industria. · * Habilidades blandas, (proactivo, Innovador, Autónomo, Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, adaptable a cambios) · * Experien ...
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Jefe de Proyecto
hace 3 días
MM ASESORIAS Santiago, ChilePara importante entidad del Gobierno, requerimos un Jefe de proyecto con al menos 3 años de experiencia: · Requisitos: · Ingeniero Civil Informático, Industrial o equivalente. · Funciones Encargado de la gestión integral de proyectos, desde la planificación hasta su conclusión ...
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Jefe de Proyecto de inform/tica
hace 1 semana
Sociedad De Profesionales De Tecnologia Tecnopro Limitada Santiago, ChileEstimada Red. · Estamos en búsqueda de un profesional con perfil de jefe de Proyecto de informática - Corredora de Bolsa. · Experiencia área Financiera: Conocimientos área financiera en específico en el negocio de Corredora de Bolsa. · Conocimiento Especifico: Forward, Pactos, ...
Director/a de Integración - Santiago, Chile - Codelco
Descripción
Director/a de Integración - Gerencia Gestión de Personas - División Chuquicamata
¿Quieres ser parte del desarrollo sostenible de Chile y el mundo?
Únete a la empresa más importante del país y construyamos juntos(as) la minería del futuro
Nuestra estrategia de negocio es maximizar de forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado de Chile. Si compartes nuestro propósito, te invitamos a participar del concurso Director/a de Integración - Gerencia Gestión de Personasde la Gerencia de Gestión de Personas , para impulsar juntos(as) la transformación y sostenibilidad de nuestra Corporación.
Buscamos a personas comprometidas(os) con el progreso del país, líderes que desafíen el status quo, que muestren su mejor versión e impulsen el trabajo colaborativo para enfrentar el futuro de la compañía.
Diversidad e Inclusión
En Codelco estamos llamados a ser líderes en diversidad e inclusión por nuestro rol social y productivo para el país. En términos de equidad de género aspiramos alcanzar 35% de representación femenina al 2027 y generar igualdad de oportunidades para todas las personas, porque tenemos convicción en el valor de los equipos diversos (esta oferta se enmarca en la ley que incentiva la inclusión de personas con discapacidad).
Te invitamos a ser parte del mejor lugar para desarrollar tus talentos
Propósito del cargo:
Planificar, liderar y evaluar la implementación de los procesos de Gestión de Personas bajo su responsabilidad, para dar respuesta a los requerimiento asociados a las gerencias clientes, de acuerdo a los lineamientos corporativos y las normativas vigentes, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Porque aquí el despliegue de tus talentos se pondrá al servicio De Chile
Funciones principales:
Requisitos de Postulación:
Aspectos Deseables:
Condiciones Ofrecidas:
Cierre de Postulaciones: Jueves 25 de Abril de 2024
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.
"Declaro en este acto, estar en conocimiento de las condiciones que, de acuerdo a la normativa de Codelco, podrían configurar una incompatibilidad para el ejercicio del cargo al cual postulo y, en consecuencia, afectar mi continuidad en el proceso. Por este motivo, me obligo a presentar todos los documentos y antecedentes requeridos por Codelco en el marco del proceso de selección e informar oportunamente de cualquier situación que pudiera representar una inhabilidad y/o incompatibilidad. Del mismo modo, declaro que he sido debidamente informado de que cualquier omisión, error o falsedad en la información entregada, puede ser causal de que se desestime mi postulación, que no se adjudique el concurso o del término del contrato de trabajo."
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